একসময় বিশ্বের সবচেয়ে বড় মোবাইল ফোন নির্মাতা ছিল নকিয়া। ফিনল্যান্ডভিত্তিক প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানটি এখন তাদের কর্মী সংখ্যা কমানোর প্রস্তুতি নিচ্ছে। বৃহত্তর পুনর্গঠন পরিকল্পনার অংশ হিসেবে নকিয়া প্রায় ১৪,০০০ কর্মী ছাঁটাইয়ের পরিকল্পনা করছে। যার বেশিরভাগই ভারতের কর্মী হতে পারে বলে ধারণা।
মানি কন্ট্রোলের এক প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, নকিয়া তাদের বৈশ্বিক কর্মী সংখ্যা প্রায় ২০ শতাংশ কমাতে পারে। বর্তমানে কোম্পানিটির মোট কর্মী সংখ্যা ৭৪,০০০-এর বেশি, যার মধ্যে ভারতে রয়েছে ১৭,০০০-এরও বেশি কর্মী। তারাই আছে বেশি ঝুঁকিতে।
এটি এমন সময়ে ঘটছে, যখন অ্যামাজন, মাইক্রোসফট ও গুগলের মতো বড় প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠান ইতোমধ্যে হাজার হাজার কর্মী ছাঁটাই করেছে। এ ছাড়া মেটাও ১৫,০০০-এর বেশি কর্মী ছাঁটাইয়ের পরিকল্পনা করছে বলে গুঞ্জন রয়েছে।
নকিয়ার ভারতের পারফরম্যান্সও নিম্নমুখী বলে জানা গেছে। ২০২৫ সালের চতুর্থ প্রান্তিকে কোম্পানিটির নিট বিক্রি বছরওয়ারি ১৫ শতাংশ কমে ৩৯৩ মিলিয়ন ইউরো (প্রায় ৪,২৯০ কোটি টাকা) হয়েছে। আগের বছর একই সময়ে এ পরিমাণ ছিল ৪৬৩ মিলিয়ন ইউরো (প্রায় ৫,০০০ কোটি টাকা)।
পুনর্গঠনের ফলে ভারতে বিভিন্ন বিভাগে, বিশেষ করে কমন ও গ্লোবাল রোলগুলোতে চাকরি কমানোর সম্ভাবনা রয়েছে। ২০২৩ সালে নকিয়ার ক্লাউড ও নেটওয়ার্ক সার্ভিস এবং মোবাইল নেটওয়ার্ক বিভাগ একীভূত হওয়ার ফলে কিছু ক্ষেত্রে কাজের পুনরাবৃত্তি তৈরি হয়েছে—এই ছাঁটাই সেই সমস্যাও কমাতে সাহায্য করবে।
৮ বছরে কর্মী কমেছে ৩০ হাজার
গত কয়েক বছরে নোকিয়ার বৈশ্বিক কর্মী সংখ্যা ধারাবাহিকভাবে কমেছে। ২০১৮ সালে যেখানে কর্মী ছিল প্রায় ১,০৩,০০০, বর্তমানে তা কমে দাঁড়িয়েছে প্রায় ৭৪,১০০-এ। একই সময়ে ভারতে কর্মী সংখ্যা কমেছে প্রায় ৫০০। ইউরোপেও অতিরিক্ত ছাঁটাইয়ের পরিকল্পনা রয়েছে বলে জানা গেছে। গ্রিস, ইতালি, জার্মানি ও ফ্রান্সে প্রায় ১,৪০০ কর্মী ছাঁটাই হতে পারে।
